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Artikel-Thema: Grundgehalt für das PersonalBeschreibung: Das 💼 Grundgehalt ist die vereinbarte Basis im Gehaltsschema, mit der man als ✅ Mitarbeiterin oder Mitarbeiter entlohnt wird, also fix rechnen kann.
Die Entlohnung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Unternehmen ist kollektiv geregelt und es gibt als Basis das Grundgehalt. Es handelt sich beim Grundgehalt um die Basis bei der Entlohnung, mit der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Abgeltung für ihre Arbeitsleistung fix rechnen können.
Abhängig von der Wirtschaftssituation gibt es aber über den Grundgehalt hinausgehende Beträge und Vereinbarungen, weshalb das Grundgehalt als Richtlinie angesehen wird. So kann man in verschiedenen Unternehmen deutlich mehr verdienen, wenn es zu Prämien durch besondere Leistungen kommt. Auch die Leistung von Überstunden erhöht das Grundgehalt und damit den tatsächlichen Betrag, den man für seine Arbeitsleistung beziehen kann.
Geht es der Wirtschaft schlecht, werden neu eingestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kaum mehr als den Grundgehalt beziehen können. Boomt die Wirtschaft aber, dann werden die Leute gesucht und es kann durchaus auch ein lukratives Angebot gestellt werden, das weit über dem Kollektivvertrag steht.
Das Grundgehalt ist eine wichtige Information, um auch Vergleiche für seine persönlichen und finanziellen Möglichkeiten abklären zu können. Dabei spielen die verschiedenen Branchen und Unternehmen eine Rolle und als Arbeitsplatzssuchender kann man abstecken, welche Bandbreite beim Gehalt möglich sein könnte. Außerdem kann man als junger Mensch die Ertragsaussichten kennenlernen, ohne jetzt die Detailfakten wie Überstunden oder Prämien zu kennen.
Umgekehrt bieten Unternehmen je nach Wirtschaftssituation bessere oder weniger attraktive Gehälter an, um Leute für sich als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Hierbei spielt die Marktsituation auch eine Rolle. Wenn man bestimmte Leute sucht, zum Beispiel für eine Fachaufgabe, und das Angebot ist überschaubar, dann steigt natürlich der Wert jener Leute, die dafür in Frage kommen. Da die anderen Unternehmen solche Leute auch brauchen, entfernt man sich recht rasch vom Grundgehalt und bietet ein attraktives Gesamtpaket, um sein Ziel erreichen zu können.
Das Personal ist ein zentrales Thema in der Wirtschaft. Stets suchen Leute einen neuen Arbeitsplatz, gefühlt noch öfter Unternehmen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kein Personal ergibt keine Umsetzung von Aufgaben und/oder Projekte, kein Arbeitsplatz bedeutet keine guten Einkünfte. Es ist also nur logisch, dass es sehr viele Begriffe rund um das Thema Personal gibt.
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