Mustervorlage für eine Stellenanzeige
Interessierte für den Arbeitsplatz gesucht!
Will man neue Leute aufnehmen, dann gibt es, wenn man den klassischen Weg einer Zeitungsannonce wählt, zwei Möglichkeiten: die offizielle Stellenanzeige und die Chiffreanzeige. Der Unterschied besteht darin, dass die offizielle Stellenanzeige die Namen des suchenden Unternehmens beinhaltet, während bei der Chiffreanzeige diese Information fehlt.
Des Weiteren steht auf der Stellenanzeige auch meist eine Telefonnummer, die Adresse und vor allem die E-Mail-Adresse, unter der man sich bewerben kann oder unter der man weitere Informationen zum angebotenen Arbeitsplatz erhält. Auch diese Fakten gibt es bei der Chiffreanzeige nicht, stattdessen wird Bezug auf eine Chiffrenummer genommen, unter der man sich bewerben kann.
Die Stellenanzeige in der Tageszeitung ist weiterhin ein Thema, auch wenn immer mehr Leute via Internet in Jobbörsen gesucht werden. Aber auch dort muss man sich so positionieren, dass man Interesse weckt, sodass von der Texterstellung her praktisch kein Unterschied gegeben ist.
Nachstehend finden Sie Mustervorlagen für Stellenanzeigen, wie sie täglich von Unternehmen verfasst werden, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.
Mustervorlagen für Stellenanzeigen
Junger Speditionskaufmann
mit abgeleistetem Dienst beim Bundesheer und Führerschein B wird aufgenommen.
Bewerbungen bitte an Firma Musterfirma, 9900 Lienz, Musterstraße, Tel. ... bzw. Mail: xx richten.
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Webdesigner
Wir sind eine Internet-Werbeagentur und sind spezialisiert auf Online-Marketing und Webdesign.
Wir verstärken unser Team und suchen zum sofortigen Eintritt eine/n
Webdesigner/in
mit sehr guten Kenntnissen in HTML, CSS, PHP und guten Vorkenntnissen bei Content Management Systemen. Sie werden neben der Programmierung direkt mit unseren Kunden zusammenarbeiten, Besprechungen abhalten und Workshops mitbestimmen. Hauptaufgaben sind dynamische Lösungen großer Webseiten.
Wenn qualitätsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Ihre Stärke ist, sollten Sie sich bei uns bewerben. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Bezahlung bei freier Zeiteinteilung und flexibler Arbeitsgestaltung.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Agentur:
Firma Musterfirma, Adresse, Telefonnummer, Mail
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Hotelmanagement
Für unser Hotel in Salzburg suchen wir
Hotelmanager/in
Als Führungspersönlichkeit bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verstehen es, Ihre Mitarbeiter zielgerichtet und effektiv zu motivieren. Für diese herausfordernde Aufgabe sind Verkaufsstärke, Kenntnisse des lokalen Hotelmarktes sowie gute Kontakte zu anderen Unternehmen in der Tourismus-Branche von Vorteil. Organisationstalent, Innovationsstärke, Flexibilität sowie sehr gute Englisch- und EDV-Kenntnisse (u. a. Hotelverwaltungssoftware) werden vorausgesetzt.
Wenn wir Ihr Interesse gewonnen haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive detailliertem Lebenslauf, Zeugnissen und Foto, die Sie bitte unter an Firma Musterfirma, Adresse, Telefonnummer, Mail richten mögen.
Video zur Initiativbewerbung (YouTube)
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